24 апреля 2026 г. 19:38
(ОБРАЩЕНИЕ: Depositphotos)
До полномасштабной войны с Россией IT-сектор Одесской области входил в топ-5 по темпам роста. В 2021 году был значительный прирост IT-ФЛП на уровне более 20% в год. По данным IT Ukraine Association, до полномасштабного вторжения в городе действовало более 150 IT-компаний, в которых работали около 10 000 специалистов. С началом полномасштабной войны этот сектор экономики, как и другие, получил удар. Среди вызовов - отток кадров, мобилизация, перебои со светом. Однако в то же время дистанционная работа дала возможность устоять долгосрочно. Мы исследовали текущую ситуацию в IT-секторе Одесской области и определили, как удается работать в условиях войны и чего ожидать.
С оттоком кадров с начала полномасштабной войны столкнулись все отрасли экономики, не обошла эта проблема и IT-сферу. Сейчас, по данным Djinni, около 55% одесских IT-специалистов рассматривают релокацию за границу. В целом по Украине планирует переехать в другую страну 47% опрошенных айтишников. Поэтому в Одессе потенциальный отток кадров больше. Среди причин называют проблемы безопасности, минимум на треть выше выплаты за рубежом, перебои с электроэнергией и семейные обстоятельства.
Среди самых популярных направлений релокации - Польша, Германия, Португалия, страны Балтии и Нидерланды. В Берлине открылся Tech Hub для украинских айтишников. Tech Hub является частью Unity Hub Berlin - первого в Европе Центра единства украинцев, открытого при поддержке Минсоцполитики Украины, Diia City Union и Харьковского IT-Кластера.
Одесский нетворкинг претерпел значительное сокращение. Живого общения стало намного меньше. В основном специалисты общаются в Telegram-чатах. Это размывает границы одесского IT-сообщества, ведь в мессенджере к каналам присоединяются люди из других городов и стран. Разовые онлайн-мероприятия не очень спасают ситуацию, ведь не формируют устойчивые связи между людьми.
Сектор IT сохранил относительную устойчивость благодаря аутсорсингу. Дистанционная работа позволила специалистам адаптироваться к условиям войны. Опрос показал, что более 90% одесских айтишников работают удаленно. Однако энергетический кризис и блекауты создали условия, при которых иностранные компании начали с осторожностью относиться к кадрам из Украины. Массового расторжения контрактов удалось избежать благодаря внедрению Starlink, гарантиям и инструментам для трекинга задач, а также коворкингам. Многие пространства инвестировали в генераторы, аккумуляторы и альтернативные источники питания. Это позволило людям работать даже тогда, когда электричества почти не было.
Вакансии в IT с дистанционным форматом ищут на разных платформах, в основном на Robota.ua, Work.ua, DOU, а также на иностранных и международных ресурсах.
На DOU за 2025 год всего по Украине был зафиксирован 30-процентный прирост количества вакансий. И рост продолжается. Больше всего специалистов ищут в разработке (SE), маркетинге, HR и AI/ML. Отдельно растет спрос в сфере оборонных технологий (defense tech), а также на специалистов по военному делу - он вырос в 7 раз. Доля вакансий для технических специалистов за 2025 год наоборот уменьшилась на 2%. Вакансии, связанные с созданием контента, не показали роста. Это связывают с распространением использования ИИ.
В марте на DOU было 7987 вакансий - на полторы тысячи больше, чем в марте прошлого года. Последний раз выше показатель был только в январе 2022 года.
По данным Jooble, по состоянию на 22 апреля 2026 года IT-специалист в Украине в среднем зарабатывает 46 218 ₴ в месяц. По данным платформы Work.ua, средняя зарплата в категории "IT, компьютеры, интернет" в Одессе составляет 30000 грн. Это медиана заработных плат по данным из 357 вакансий, размещенных на Work.ua в этой категории в Одессе.
На период военного положения критерии вступления в Дія.City (специальный правовой режим для ІТ-компаний) были упрощены относительно среднего уровня зарплаты и количества работников. Также расширили сферы деятельности компаний, которые могут стать резидентами пространства. Теперь к Дія.City могут присоединиться технологические компании, связанные с производством продуктов для оборонной, промышленной и бытовой сфер, международными платежными системами и облачными решениями.
По данным Opendatabot, в системе Дія.City по состоянию на начало 2026 года зарегистрирована 61 компания из Одесской области - это менее 2% от общего количества резидентов.
IT-специалисты могут получать отсрочку через бронирование на "критически важных" предприятиях Одесской ОВА, если компания соответствует критериям. В Одессе количество забронированных айтишников меньше, чем в среднем по Украине. Мобилизованные IT-специалисты служат по специальности в цифровой трансформации ВСУ, получая офицерские звания.
Итак, IT-сектор Одесской области в условиях военного времени вынужден бороться с такими вызовами, как отток кадров, уменьшение живого общения специалистов, перебои с электроэнергией. Однако благодаря дистанционной работе и удачным техническим решениям эта сфера оправляется, уровень вакансий постепенно растет.
Юлія Калабайда
14 мая 2026 г.
Похитительница детей из Херсона стала омбудсменом рф