Меню
Социальные сети
Разделы
2 октября 2025 г. 16:47
Николаевский военный похитил 650 тонн горючего для ВСУ
Эта статья также доступна на украинском языке496
ФОТО: ГБР
Работники Государственного бюро расследований разоблачили и сообщили о подозрении начальнику службы горюче-смазочных материалов одной из воинских частей на Николаевщине, который обвиняется в систематическом хищении горючего для Вооруженных Сил Украины.
Об этом сообщило Государственное бюро расследований.
Следствие установило, что чиновник начал свою преступную деятельность еще в 2020 году и не прекращал ее даже после начала полномасштабного вторжения. Для реализации схемы он ''обеспечивал'' подразделения горючим только на бумаге или придумывал несуществующие меры для его списания. Чтобы скрыть масштабное присвоение ресурсов, чиновник пытался замаскировать сделку - сам сообщил руководству о ''недостаче'' более 650 тонн горючего и инициировал служебное расследование.
Однако, собственный аудит ГБР обнаружил, что это было присвоение, а не потеря. Государству нанесен ущерб на более чем 24 миллиона гривен.
Должностному лицу сообщено о подозрении по: ч. 3 ст. 410 УК Украины (присвоение военного имущества в крупных размерах) и ч. 4 ст. 425 УК Украины (потеря военного имущества в особо крупных размерах). Суд избрал ему меру пресечения в виде содержания под стражей с отстранением от должности. Санкции статей предусматривают наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет. ГБР продолжает устанавливать круг возможных соучастников и принимает меры для полного возмещения нанесенного ущерба. Процессуальное руководство осуществляет Николаевская специализированная прокуратура в сфере обороны Южного региона.
Напомним, следователи Государственного бюро расследований завершили производство в отношении руководства Национального парка "Белобережье Святослава" на Николаевщине. Обвинительный акт уже передали в суд.
По информации следствия, начиная с 2022 года директор парка вместе с заместителем и главным бухгалтером наладили две коррупционные схемы. Первая касалась шантажа работников: пятерых подчиненных заставляли ежемесячно отдавать руководству премии в размере 200% от законно начисленной зарплаты. Тех, кто не соглашался, угрожали уволить или перевести за штат.
