Меню
Социальные сети
Разделы
Новые социальные стандарты в Украине: что меняется в 2026 году
Эта статья также доступна на украинском языке2
ФОТО: Главком
2026 год несет много нового для всех Украинцев. Повышается минимальная зарплата и прожиточные минимумы, меняются другие социальные стандарты. Об этих и других изменениях Интент подготовил очередной материал.
Новые социальные стандарты
В 2026 году в Украине, согласно законодательству вводятся новые социальные стандарты.
Повышение зарплат и прожиточных минимумов
Основным документом, устанавливающим размер минимальной заработной платы, является Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2026 год". В соответствии со статьей 8 Закона о Госбюджете на 2026 год, с 1 января 2026 года устанавливаются следующие размеры минимальной заработной платы:
- В месячном размере: года (8 000 грн). 8 647 грн.
- В почасовом размере: 52 грн.
По сравнению с 2025 годом показатель месячной зарплаты увеличен на 647 грн и на 4 грн на почасовом уровне (в 2025 году этот показатель составлял 48 грн).
Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц установлен на уровне 3 328 грн, общий прожиточный минимум - 3209 грн, а прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность - 2595 грн
Также в государственном бюджете на 2026 год предусмотрено повышение минимальной заработной платы для педагогов. По словам председателя налогового комитета Верховной Рады Даниила Гетманцева, запланировано повышение в 2,5 раза. Таким образом, минимальная зарплата педагогических работников составит 21 617 грн.
Следует отметить, что в течение всего 2026 года аналогичный уровень минимальной заработной платы (21617,50 грн) будет нужен и для продолжения бронирования работников предприятий. Если же забронированный будет получать "брутто" зарплаты меньше этой суммы, он может потерять бронь.
С 1 января 2026 года зарплата госслужащих фактически будет разделена на две части
Одна - это постоянная заработная плата, должностной оклад, не менее чем не менее чем 2,5 ПМ, а другая - это премирование. Так вот, если раньше премирование могло в некоторых случаях составлять 200, 300, 400%, то теперь все премирование стандартизировано. И даже если мы говорим о ежемесячной, ежеквартальной или годовой премии - все это совокупно не может превышать 30% от постоянной заработной платы за год.
Повышение выплат при рождении ребенка
5 ноября ВР Украины приняла во втором чтении законопроект №13532 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно поддержки семей с детьми и создания условий, способствующих совмещению отцовства с профессиональной деятельностью", который предусматривает повышение единовременной выплаты женщинам после рождения ребенка до 50000 гривен.
В частности, планируется, что с 1 января 2026 года единовременная выплата при рождении ребенка возрастет до 50000 грн и будет выплачиваться одной суммой. Ранее эта сумма составляла 41280 грн (10320 грн выплачивали сразу и еще по 860 гривен в месяц в течение 36 месяцев). Кроме того, если по состоянию на 1 января 2026 года ребенку еще не исполнился 1 год, родители, кроме 860 грн дополнительно ежемесячно будут получать по 7000 грн до достижения ребенком 1 года.
Такую же сумму, 7000 гривен, согласно документу, планируют выплачивать и беременной женщине до рождения ребенка, если у нее отсутствует страховой стаж (не имеет официального трудоустройства).
Также изменения коснутся и "Пакета малыша", который теперь можно будет заказать с 36 недели беременности, а не только после рождения ребенка, как это было раньше.
Повышение пенсий
Также на 1 марта 2026 года в Украине запланирована индексация пенсий. Это ежегодная процедура, которая проводится для частичной компенсации роста цен на товары и услуги. Перерасчет осуществляется автоматически - без дополнительных обращений от пенсионеров, на основе материалов их пенсионных дел.
По информации Пенсионного фонда, индексация коснется большинства пенсионеров, однако не всех. Повышенные выплаты получат те граждане, чьи пенсии были назначены ранее и не относятся к специальным категориям. Всего в госбюджете-2026 на пенсионные выплаты предусмотрено 251,3 млрд грн для 10,3 млн украинских пенсионеров, часть из которых пойдет именно на индексацию.
Размер повышения ежегодно рассчитывается по специальной формуле. Кабинет Министров определяет коэффициент индексации с учетом двух ключевых показателей:
- уровня инфляции за предыдущий год;
- роста средней заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы.
В этом году изменения не коснутся двух категорий граждан:
- тех, кто вышел на пенсию в течение последних трех лет - их выплаты уже учитывают актуальные показатели заработка;
- получателей "специальных пенсий" - военных, судей, прокуроров, чернобыльцев и других категорий, чьи выплаты регулируются отдельными законами.
Другие социальные выплаты
Будут повышены и другие социальные выплаты.
Пенсии по потере кормильца
Повышение прожиточного минимума автоматически повышает пенсии по потере кормильца. Выплаты вырастут от 234 до 351 грн:
- одно нетрудоспособное лицо на иждивении - 2 595 грн;
- двое иждивенцев - 3 114 грн;
- три и более - 3 892,50 грн.
Для семей военнослужащих минимальная пенсия не может быть ниже двух прожиточных минимумов - возрастет до 5 190 грн.
Выплаты ветеранам и участникам боевых действий
Пенсии для ветеранов и участников боевых действий в 2026 году составят от 5 449,50 грн до почти 17 000 грн. Аналогичные суммы получат ветераны с инвалидностью II и III групп в случае достижения 85 лет.
Надбавки к страховым пенсиям ветеранов
Надбавки для участников боевых действий вырастут на 58 грн, а для лиц с инвалидностью I группы - до 1 297,50 грн.
Доплаты жертвам нацистских преследований и лицам с инвалидностью
Помощь на уход для лиц с инвалидностью I группы составит 2 595 грн. Бывшие узники концлагерей получат надбавку 389,25 грн, а награжденные медалью - 519 грн.
Новая формула расчета денежного обеспечения родителям-воспитателям
КМУ принял постановление от 01.10.2025 №1241 "О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи на детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, лиц из их числа, в том числе с инвалидностью, денежного обеспечения родителям-воспитателям и приемным родителям за предоставление социальных услуг в детских домах семейного типа и приемных семьях по принципу "деньги ходят за ребенком". Постановлением изменен порядок расчета денежного обеспечения для родителей-воспитателей и приемных родителей. С 1 января 2026 года выплаты будут исчисляться по новой формуле, учитывающей количество детей, наличие у них инвалидности и ее степень. При этом порядок назначения и выплаты помощи остается без изменений.
Повышение пенсионного стажа - сколько его нужно для выхода на пенсию в 2026 году
С 1 января 2026 года в Украине увеличивается количество необходимого стажа для выхода на пенсию по возрасту. Как пояснили в Пенсионном фонде Украины (ПФУ), это предусмотрено нормами Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Страховой стаж - это период, в течение которого лицо было застраховано и за него ежемесячно уплачивались страховые взносы не менее минимального. С 1 января 2004 года в стаж засчитываются только те периоды, за которые фактически уплачен единый социальный взнос.
Новый этап пенсионной реформы предусматривает следующие условия:
- Для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет официального страхового стажа.
- Если стажа меньше, пенсия в 63 года будет предоставляться только при наличии не менее 23 лет стажа.
- В случае отсутствия такого стажа пенсию можно оформить с 65 лет при условии минимум 15 лет страхового стажа.
- Если и такого стажа нет, человек может рассчитывать только на социальную помощь от государства через Пенсионный фонд (ПФУ).
Ранее требования к страховому стажу были ниже. В частности, в 2025 году для выхода на пенсию по возрасту нужно было иметь на 1 год меньше - 32, 22 и 15 лет соответственно.
По украинскому законодательству, повышение страхового стажа происходит постепенно - ежегодно на один год - и продлится до достижения 35 лет стажа для выхода на пенсию в 60 лет.
Следует также отметить, что если гражданин достиг 60, 63 или 65 лет в 2025 году, но обращается за назначением пенсии уже в 2026 году, требования к стажу остаются ниже - 32, 22 и 15 лет соответственно.
Проверить приобретенный страховой стаж и заработную плату украинцы могут через вебпортал электронных услуг ПФУ или в мобильном приложении Фонда. Стаж, приобретенный до 2004 года, подтверждается трудовой книжкой.
В случае недостатка страхового стажа для выхода на пенсию граждане могут или доработать необходимый период, или "докупить" стаж - за периоды после 2004 года, при заключении договора добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Медицина в 2026 году: бесплатный скрининг и обновленный календарь профилактических прививок
С 1 января 2026 года в Украине стартует программа бесплатного медицинского скрининга для людей старше 40 лет. По достижении этого возраста граждане будут получать соответствующее сообщение в приложении Дія с предложением пройти обследование.
В случае подтверждения участия на специальную Дія.Карту автоматически будут зачислять 2000 гривен, которые можно будет использовать исключительно для оплаты скрининга в медицинских учреждениях. Обследование предусмотрено в пределах одного визита продолжительностью 60-90 минут.
Также с 1 января 2026 года в Украине вступит в силу обновленный календарь профилактических прививок. Как сообщили в Минздраве, согласно обновленному календарю, обязательными станут прививки против туберкулеза, гепатита B, кори, паротита, краснухи, полиомиелита, дифтерии, столбняка, коклюша, ХИБ-инфекции и вируса папилломы человека (ВПЧ).
Ключевым нововведением станет бесплатная одноразовая вакцинация против ВПЧ для девушек в возрасте 12-13 лет. Для реализации программы государство уже закупило современную 9-валентную вакцину, которая обеспечивает защиту от наиболее онкогенных типов вируса.
