Мобилизация: изменения при бронировании и акцент на цифровизации

Продолжается вооруженная агрессия рф против Украины. Поэтому в стране применена мобилизация.

С 1 января 2026 года в Украине вступили в действие обновленные правила мобилизации. Правительство и Минобороны вводят новую модель воинского учета, которая ориентируется на цифровизацию, автоматические процессы и жесткий контроль.

Что изменилось в мобилизации с 1 января 2026 года

Утверждается, что при мобилизацииакцент делается на качественную подготовку вместо количественного набора. Потребность в мобилизации сохраняется, но подходы к ее реализации меняются: базовая подготовка длится уже 51 день, и процесс обучения совершенствуется.

Отмена бумажных документов

Вместо военных билетов вводится электронный документ - Резерв ID. Его можно сгенерировать через приложение Резерв+ или получить в бумажном виде через ТЦК.

Бумажные билеты сохраняются только как дополнительная форма. Новые документы уже не изготавливаются. Верификация теперь происходит через QR-код, что уменьшает риск подделок и ошибок.

Электронные повестки через Резерв+

В 2026 году планируют запуск функции отправки уведомлений о повестках через приложение Резерв+. Эта функция добровольная: пользователь сам выбирает, получать ли уведомления о вызовах, штрафах или нарушениях учета.

Как будут вручать повестки в 2026 году

Правила остаются в силе: повестки могут вручать не только представители ТЦК, но и должностные лица органов власти, госучреждений, СБУ и других структур.

Следует отметить, что место вручения - где угодно: дома, на работе, в государственных органах, на блокпостах или при пересечении границы.

Изменения в правилах бронирования военнообязанных

С 1 января 2026 года в Украине вступили в силу новые правила бронирования военнообязанных работников.

Какая должна быть зарплата, чтобы получить бронирование

Согласно новым требованиям, компании смогут оставлять на рабочих местах работников только при условии, что их официальная заработная плата будет соответствовать повышенным минимальным стандартам.

С начала 2026 года этот порог вырос до 21600 гривен в месяц.

Это изменение связано с повышением минимальной заработной платы, которая в государственном бюджете на 2026 год установлена на уровне 8647 гривен.

По формуле, закрепленной в правилах бронирования (минимальная зарплата, умноженная на коэффициент 2,5), предприятия должны обеспечить выплаты на уровне не менее 21617 гривен.

Ускорение бронирования

8 декабря правительство отменило 72-часовой срок проверки списков работников для предприятий, которые имеют подтвержденный статус критически важных. Это позволяет предприятиям оперативно защищать персонал и обеспечивать непрерывную работу. Кроме того, введена норма, которая позволяет бронировать работников оборонно-промышленного комплекса на 45 календарных дней. Это предоставляет рабочим время для устранения возможных нарушений правил воинского учета.

Критически важные предприятия до 1 февраля 2026 года бронируют своих работников через портал "Дія" втрое быстрее. Временно срок обработки заявок, чтобы избежать ситуации, когда критически важные специалисты теряют бронь из-за процедурных задержек, сокращен до 24 часов.

Что изменено

Результат за сутки. Срок обработки заявок - до 24 часов, а не трое суток.

Аннулирование без лимитов. Не нужно ждать 5 дней между заявлениями об аннулировании бронирования работников. Как только предыдущее заявление обработают - сразу можно подавать следующее.

Эти упрощения действуют временно - до 1 февраля 2026 года. После этой даты вернутся стандартные правила.

Юристы отмечают важность соблюдения процедуры, определенной постановлением Кабмина №1487.

В этом контексте выделяют несколько критических правил:

Работодатель не имеет права требовать от подчиненного самостоятельно идти на ВВК.
Отказ работника проходить медосмотр без официального направления от ТЦК не считается нарушением трудовой дисциплины или правил учета.
Даже если срок предыдущей комиссии формально "закончился", без нового вызова из ТЦК лицо не обязано являться к врачам.

Отсрочка от мобилизации. Какие документы нужны

В 2026 году заявления на оформление отсрочки от мобилизации можно подавать онлайн через "Резерв+", в ЦПАУ или на сайте Министерства обороны.

В Украине отсрочка доступна для 10 категорий лиц, включая людей с инвалидностью, родителей трех и более детей, студентов и педагогических работников.

Для получения отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации заявитель должен предоставить заявление, которое содержит ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (РНУКПН) или серию и номер паспорта, дату рождения, адрес проживания, электронную почту и контактный номер телефона. К заявлению также нужно приложить документы, подтверждающие право на отсрочку, или копии таких документов, заверенные в соответствии с установленным порядком.

Рассмотрение заявления и принятие решения осуществляет ТЦК. Заявитель несет ответственность за полноту и достоверность представленных данных.

Перечень подтверждающих документов определен в приложении 5 к Порядку проведения призыва граждан на военную службу по мобилизации(постановление КМУ от 16.05.2024 № 560).

Кто может получить отсрочку от призыва по мобилизации

Отсрочку от призыва по мобилизации в Украине могут получить:

люди с инвалидностью;
временно непригодные к службе (при наличии постановления ВВК в электронном виде);
родители трех и более детей до 18 лет;
родители ребенка с инвалидностью до 18 лет;
родители совершеннолетнего ребенка с инвалидностью I или II группы;
муж или жена с инвалидностью I или II группы;
лица, воспитывающие ребенка до 18 лет, если их супруг или супруга служит в армии;
одинокие родители ребенка до 18 лет;
студенты дневной или дуальной формы получения образования, докторанты и интерны;
научные, научно-педагогические и педагогические работники, работающие по основному месту не менее 0,75 ставки.

Володимир Шкаєв

Мобилизация в 2026 году: изменения в правилах бронирования и акцент на цифровизации