В Минсоцполитики намерены добиться уравнивания зарплат мужчин и женщин в Украине

Министерство социальной политики готово работать над устранением гендерного разрыва в оплате труда в Украине.

Министерство социальной политики готово работать над устранением гендерного разрыва в оплате труда в Украине.

Об этом министр Юлия Соколовская заявила на встрече с делегацией Международной организации труда.

<font color="#545454"><font face="arial, sans-serif"><font size="2">«</font></font></font>Равенство, прозрачность и справедливость - основа деятельности нашей команды. Мы готовы к сотрудничеству, чтобы внедрять передовые мировые практики и ликвидировать разрыв в оплате труда мужчин и женщин<font color="#545454"><font face="arial, sans-serif"><font size="2">»</font></font></font>, - заявила Юлия Соколовская.

По последним данным, гендерный разрыв в оплате труда в Украине в 2018 году составил около 21%, что выше, чем в большинстве стран Европейского Союза (средний показатель в ЕС - 16%).

Стороны договорились о сотрудничестве, в частности по совершенствованию украинской нормативной базы, стратегического консультирования на основе статистических данных и проведения аналитических исследований. 

Гендерный разрыв в оплате труда означает заработок мужчин минус заработок женщин. Оплата женского труда ниже мужского является общей чертой практически всех рынков труда в мире.