Госслужащие администраций Одесской области получили меньшие зарплаты

В первом квартале 2026 года Херсонщина возглавила рейтинг средних зарплат в местных администрациях Украины, тогда как в Одесской области работники получают значительно меньше. Разница показывает, насколько зарплаты чиновников зависят от региона и бюджета области.

Об этом свидетельствуют данные Министерства финансов Украины.

Средняя зарплата работников местных государственных администраций в Украине существенно отличается в зависимости от региона. Самые высокие показатели зафиксированы в Херсонской области - более 51 тысячи гривен в областной государственной администрации и около 30,3 тысячи гривен в районных администрациях.

СКРИНШОТ: www.mof.gov.ua

По данным Министерства финансов Украины, после Херсонщины по уровню средних зарплат в областных государственных администрациях идут Луганская область - 36,3 тысячи гривен и Запорожская - 32,4 тысячи гривен.

В Николаевской области средняя зарплата работников областной государственной администрации составляет около 26,7 тысячи гривен. Это один из высших показателей среди регионов страны.

В то же время в районных государственных администрациях Николаевщины средний уровень зарплат составляет около 20,6 тысячи гривен. По этому показателю область находится в середине общеукраинского рейтинга.

Для сравнения, в Одесской области средняя зарплата работников областной государственной администрации составляет около 26,2 тысячи гривен, а в районных государственных администрациях - около 24 тысяч гривен.

СКРИНШОТ: www.mof.gov.ua

В прошлом году Центр публичных расследований проанализировал, как формируются зарплаты в Одесском городском совете. Фонд заработной платы определяют при принятии местного бюджета на год: в документе предусматривают общий объем средств на содержание исполнительных органов. После этого руководители сами распределяют эти средства и устанавливают ежемесячные выплаты.

Зарплата состоит из обязательных частей - должностного оклада, доплаты за ранг чиновника и надбавки за стаж службы - а также премий и доплат за высокие результаты работы. Премии обычно выплачивают из сэкономленных средств фонда оплаты труда, которые возникают из-за наличия вакантных должностей.

Анна Літман