Директор коммунального предприятия Херсона платил зарплату "мертвой душе"

Бывшему директору коммунального предприятия в Херсоне сообщили о подозрении в растрате. Суд отказался избирать ему меру пресечения в виде личного обязательства, ведь это не позволяет закон в случае тяжкого преступления.

Об этом свидетельствует постановление Заводского районного суда Николаева.

В Херсоне директор коммунального предприятия "Херсонский коммунальный транспортный сервис" попал под следствие по подозрению в служебном подлоге и растрате бюджетных средств. По материалам дела, в течение года он начислял зарплату человеку, который фактически не работал на предприятии.

Речь идет о периоде с апреля 2023 по март 2024 года. По версии правоохранителей, директор предприятия вносил в табели учета рабочего времени ложные сведения о своей заместительнице по юридическим вопросам. В документах говорилось, что она ежедневно работала полный рабочий день.

Зарплату "невидимой работнице" регулярно выплачивали. В целом речь идет о более 264 тысячах гривен начисленной зарплаты, из которых более 213 тысяч гривен было фактически выплачено. Во время допроса эта женщина заявила, что работала дистанционно, но объяснить, чем именно занималась, не смогла.

Ее коллеги, которых допрашивали следователи, сообщили: о такой сотруднице не слышали и никогда ее не видели. Один из свидетелей вообще заявил, что когда искал юридическую помощь, то услышал от директора: юриста у них на предприятии нет.

Следователи считают, что директор намеренно подделывал документы, чтобы присвоить бюджетные средства.

Ему инкриминируют две статьи Уголовного кодекса: служебный подлог (ч. 1 ст. 366) и растрату имущества в условиях военного положения (ч. 4 ст. 191). За это ему грозит до 8 лет заключения.

30 июня директору официально сообщили о подозрении. Прокуратура просила избрать ему меру пресечения в виде личного обязательства, но суд в этом отказал.

В апреле на Николаевщине следователи открыли производство по вероятной схеме махинаций в медицинской сфере. По предварительным данным, работники коммунальных медучреждений в течение нескольких лет могли подделывать медицинские документы, чтобы получать из бюджета средства за обслуживание вымышленных пациентов.

Анна Літман