Гострий дефіцит кадрів у Миколаєві: яких фахівців бракує

Миколаїв зіткнувся з гострим дефіцитом кваліфікованих технічних працівників, яких потребують як великі підприємства, так і бізнеси меншого масштабу.

Про це стало відомо в ході круглого столу "Синергія стейкхолдерів та професійно-технічної освіти – партнерство заради майбутнього", організованому КП "Миколаївводоканал" та департаментом освіти і науки Миколаївської ОВА, представники бізнесу та освітніх закладів шукали рішення для вирішення кадрового дефіциту.

Директор "Миколаївводоканалу" Борис Дуденко наголосив, що для роботи з сучасним обладнанням, яке підприємство отримало від партнерів, необхідні фахівці, здатні опановувати новітні технології. Зокрема, підприємство гостро потребує слюсарів, водіїв та екскаваторників.

Начальниця департаменту освіти і науки Алла Веліховська зазначила, що підготовка робочих кадрів особливо актуальна у контексті повоєнної відбудови країни. На її думку, мотивація студентів професійно-технічних закладів залишатися працювати в Миколаєві має стати одним із пріоритетів.

Учасники круглого столу дійшли згоди, що посилена співпраця між підприємствами та закладами професійної освіти, організація практик для студентів і знайомство з технічною базою ще під час навчання – це ключові кроки для розв'язання проблеми.

Директор "Миколаївводоканалу" запросив охочих працювати на підприємстві звертатися до його кадрової служби.

Раніше Інтент писав, що війна в Україні й пов'язана з нею мобілізація призвели до значного дефіциту водіїв автобусів у Миколаєві. Наразі не вистачає близько сотні працівників.

Війна в Україні загострила дефіцит робочих кадрів, тому уряд вирішив розширити можливості для жінок. Програма передбачає безплатне навчання за понад 30 спеціальностями на замовлення роботодавців. Серед професій, які доступні для опанування, є водійка трамвая, операторка верстатів, фрезерувальниця, монтажниця систем відновлювальної енергетики тощо.

Андрій Колісніченко