Заробітну плата усім робітникам "Одеського припортового заводу" вирішили підвищити, виходячи з фінансових можливостей, які зараз є на заводі.

Таке рішення 25 березня на своєму засіданні ухвалило Правління підприємства. Керівництво спільно з економічними службами ОПЗ розробили модель відсоткового підвищення окладів.

"Формування ефективної політики оплати праці з урахуванням інтересів працівників є однією з наших основних задач. Ми не збираємося зупинятися на досягнутому та повернемося до цього питання через декілька місяців", - зазначив в.о. голови Правління - директора АТ "ОПЗ" Микола Синиця.

Також керівник заводу відзначив, що з підвищенням окладів зберігається нарахування усіх премій, доплат та надбавок.

Нагадаємо, раніше наглядова рада ПАТ «Одеський припортовий завод» ухвалила рішення про оновлення складу Правління підприємства.

Нагадаємо також, що на початку березня ОПЗ скасував конкурс на визначення давальця. Причиною називають неконкурентні дії учасника конкурсу ПрАТ «ВК «Укрнафтобуріння»», яке надало значно завищену, економічно необґрунтовану та ризикову цінову пропозицію, згідно з якою процес виробництва аміаку і карбаміду є нерентабельним для компанії.