Меню
Соціальні мережі
розділи
29 червня 2026, 08:48
На Миколаївщині викрили схему бойових виплат у бригаді ТрО
1008
ФОТО: engage.org.ua
Війна не лише змінює правила служби, а й створює нові ризики для зловживань бюджетними коштами. Один із таких епізодів нині перевіряють правоохоронці на Миколаївщині.
Про це повідомив Інтент з посиланням на ухвалу Центрального районного суду Миколаєва.
За версією слідства, службові особи однієї з бригад територіальної оборони Миколаївщини могли організувати схему, за якою окремим військовослужбовцям нараховували так звані "бойові" виплати, хоча вони фактично не перебували в районах ведення бойових дій або на лінії зіткнення.
Слідчі вважають, що організатором схеми міг бути командир батальйону. До реалізації схеми він залучив командира взводу, який підшукав військовослужбовців для незаконного отримання доплат. Частину отриманих коштів вони мали передавати командиру взводу.
У ході розслідування оперативники встановили двох військовослужбовців, які можуть бути причетними до схеми. Для перевірки інформації слідчі звернулися до суду з проханням надати доступ до даних мобільного оператора.
Йдеться про інформацію щодо телефонних дзвінків, SMS-повідомлень, геолокації, а також адрес базових станцій, через які здійснювалися з'єднання. Правоохоронців цікавить період із 1 січня 2025 року по 10 червня 2026 року.
На думку слідства, ця інформація допоможе встановити коло контактів фігурантів, підтвердити або спростувати їхню комунікацію між собою та іншими військовослужбовцями, а також перевірити обставини можливого вчинення злочину.
Слідчий суддя погодився з доводами правоохоронців та задовольнив клопотання. Слідчим надали дозвіл на тимчасовий доступ до документів та електронних даних, що перебувають у розпорядженні мобільного оператора.
Також на Херсонщині викрили командира військової частини, якого підозрюють у корупційній схемі з бойовими виплатами. За версією слідчих, він вимагав від одного з підлеглих щомісяця передавати частину нарахованого грошового забезпечення та додаткової винагороди.
