Меню
Соціальні мережі
Атестація працівників охорони здоров’я: що змінилося у процедурі
This article also available in English5111
Зображення згенеровано ШІ
Міністерство юстиції України зареєструвало новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я. У зв'язку із цим Міністерство охорони здоров'я України підготувало відповіді на найпоширеніші запитання.
Відповідно до нового Порядку запроваджується оновлена модель атестації: замість п’яти окремих нормативних актів діятиме єдина номенклатура спеціальностей та спільний порядок атестації для всіх професіоналів та фахівців у сфері охорони здоров’я (лікарів, медсестер, фармацевтів, фахівців з реабілітації, професіоналів з вищою немедичною освітою й інших).
Уперше вводиться єдиний документ — Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації, який діятиме протягом усього періоду професійної діяльності людини.
Атестацію працівників сфери охорони здоров’я буде відновлено через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану. Якщо строк дії чинних сертифікатів спеціаліста чи посвідчень про кваліфікаційну категорію сплив у період дії воєнного стану, то він подовжується на термін до шести місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.
Де проходитиме атестація медиків
Відтепер атестація проходитиме у медичному закладі (у фізичної особи-підприємця), де ви працюєте.
Чи потрібно подавати заяву на чергову атестацію медичних працівників
Ні, не потрібно. Усі працівники проходять чергову атестацію автоматично за місцем роботи. Заяву подають лише ті, хто претендує на підвищення рівня кваліфікації.
Хто у медзакладі проводить атестацію
У закладі охорони здоров'я атестацію проводить атестаційна комісія. Атестаційна комісія складається з 6 осіб. Склад атестаційної комісії затверджується керівником закладу охорони здоров'я (фізичною особою-підприємцем).
Як проходить атестація керівників закладу охорони здоров'я
Процедура атестації керівників закладів охорони здоров'я не відрізняється від процедури атестації всіх інших працівників.
У якому разі потрібно проходити позачергову атестацію медичним працівникам
Позачергову атестацію проводить атестаційна комісія у разі задокументованих порушень у професійній діяльності.
Чи проводиться атестація медиків під час дії воєнного стану
Ні, атестація не проводиться у період дії воєнного стану та протягом 6 місяців з дня його припинення або скасування. Термін дії наявних сертифікатів спеціалістів/посвідчень про присвоєння/підтвердження категорій продовжується на цей період автоматично для всіх працівників сфери охорони здоров'я.
Коли починають діяти нові вимоги до балів безперервного професійного розвитку (БПР)
До 30 червня 2025 року до всіх категорій працівників сфери охорони здоровʼя (не лише лікарів) застосовуються критерії нарахування балів відповідно до додатку 4 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоровʼя України 22 лютого 2019 року №446. 3 1 липня
2025 року починають діяти нові вимоги, згідно з оновленим порядком.
Скільки балів БПР потрібно набрати протягом року
50 балів - для професіоналів у сфері охорони здоровʼя (лікарі, фармацевти та інші - розділи "Керівники (з медичною освітою)", "Професіонали" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоровʼя).
30 балів — для фахівців у сфері охорони здоровʼя (сестри медичні/брати медичні, фельдшери та інші - розділи "Фахівці", "Фахівці з немедичною освітою" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоровʼя)
Як часто працівникам сфери охорони здоровʼя потрібно проходити чергову атестацію
Чергову атестацію необхідно проходити 1 раз на 5 років
Чи проводиться атестація працівників, які перебувають у ЗСУ та інших військових формуваннях
Атестація медиків, які перебувають у ЗСУ та інших військових формуваннях, не проводиться під час воєнного стану та протягом 6 місяців після його завершення. Набір балів БПР і ведення освітнього портфоліо для них не є обовʼязковим.
Як медичному працівникові повернутися до роботи після тривалої перерви у трудовій діяльності
Медичні працівники, які мають перерву в професійній діяльності більш як 3 роки, можуть повернутися до роботи тільки після проходження циклу спеціалізації.








