16 березня 2020 р. 18:00

Як надається відпустка працівникам, що мають дітей до 14 років, на період дії карантину

На території України до 3 квітня діє карантин, через який працівників можуть попросити піти у відпустку без збереження заробітної плати. Але існують випадки, коли на підприємстві чи в організації немає потреби відправляти робітників по домівках, а людині вкрай потрібно взяти відпустку, щоб залишитися вдома, наприклад, з дитиною. У такому випадку керівництво має піти на зустріч працівнику та надати таку відпустку. 

Пунктом 3 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.

Законодавством визначено коло осіб, яким може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на період оголошення карантину, це можуть бути батьки дитини, її дід та баба, або навіть інші родичі, які доглядають за дитиною. Також право на таку відпустку мають люди, які всиновили дитину, взяли дитину під опіку, а також ті, хто є прийомними батьками або батьками-вихователями.

Плюсом такої відпустки є те, що за працівником зберігається основне місце роботи, і на законих підставах можна залишитися вдома зі своєю дитиною, а вот великим мінусом є те, що за період, який людина провела у безкоштовній відпустці, вона не отримає ані копійки

Варто зазначити, що період, на який оголошений карантин, має бути підтверджений документально. Такими документами можуть бути довідки з навчальних закладів або копії наказів про призупинення навчального процесу.  

Якщо працівник бажає отримати відпустку в період карантину, він має подати заяву про надання такої відпустки, до якої долучити копію свідоцтва про народження дитини та документ, який посвідчує відповідний статус працівника (заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати на період оголошення карантину).  

Оскільки карантин може вводитися кілька разів на рік, працівники може брати таку відпустку стільки, скільки потрібно. Про це йдеться у пункті 3-1 частини першої статті 25 Закону № 504. 

Крім того, Міністерство  соціальної політики України у листі від 29 квітня 2016 року № 242/13/116-16 (далі — Лист № 242/13/116-16) роз’яснює, що роботодавці за рахунок власних коштів можуть установлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників, зокрема, інші види оплачуваних відпусток або відпусток більшої тривалості, ніж встановлено законодавством, на умовах, визначених у колективному договорі.  

За матеріалами: legalhub.online

 

Також Вам може сподобатись:

19 листопада 2024 р.

Стягнення аліментів з військовослужбовця: які особливості

21 листопада 2024 р.

В ООН прийняли план допомоги Україні на два мільярда доларів

15 листопада 2024 р.

Кількість порушень ПДР, виявлених камерами зросла майже удвічі: де найчастіше штрафують водіїв (мапа)

20 листопада 2024 р.

Рада підтримала створення Реєстру постраждалих через війну

19 листопада 2024 р.

В Одесі затримали лікарів та секретаря голови медико-соціальної експертної комісії

15 листопада 2024 р.

Кабінет міністрів ухвалив новий порядок бронювання працівників

21 листопада 2024 р.

В Україні запроваджується Система обліку немайнової шкоди українцям, завданої війною: подробиці

20 листопада 2024 р.

Окнянська селищна рада виділила понад два мільйони на відновлення меж громади

21 листопада 2024 р.

В Одесі затримали завідувачку відділення дитячої лікарні

15 листопада 2024 р.

Тисяча від Зеленського: стала відома дата початку виплат

21 листопада 2024 р.

Ухвалено закон про інвентаризацію житла для ВПО

20 листопада 2024 р.

Ревізори оштрафували працівників одеської лікарні через фінансові порушення

12 листопада 2024 р.

Військові зможуть змінювати місце служби через додаток

14 листопада 2024 р.

Сімейні обставини врятували військового з Одещини від тюрми

09 листопада 2024 р.

У Резерв плюс можна оформити відстрочку онлайн, але є нюанс