Нові соціальні стандарти в Україні: що змінюється у 2026 році

2026 рік несе багато нового для усіх Українців. Підвищується мінімальна зарплатня та прожиткові мінімуми, змінюються інші соціальні стандарти. Про ці та інші зміни Інтент підготував черговий матеріал.

<span><span><span><span><span>Нові </span></span><span><span>соціальні</span></span><span><span> стандарти</span></span></span></span></span>

У 2026 році в Україні, згідно з законодавством запроваджуються нові соціальні стандарти.

Підвищення зарплат та прожиткових мінімумів

Основним документом, що встановлює розмір мінімальної заробітної плати, є Закон України "Про Державний бюджет України на 2026 рік". Відповідно до статті 8 Закону про Держбюджет на 2026 рік, з 1 січня 2026 року встановлюються такі розміри мінімальної заробітної плати:

• У місячному розмірі: року (8 000 грн). 8 647 грн.
• У погодинному розмірі: 52 грн.

У порівнянні з 2025 роком показник місячної зарплатні збільшено на 647 грн та на 4 грн на погодинному рівні (у 2025 році цей показник становив 48 грн).

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановлено на рівні 3 328 грн, загальний прожитковий мінімум – 3209 грн, а прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність – 2595 грн

Також у державному бюджеті на 2026 рік передбачено підвищення мінімальної заробітної плати для педагогів. За словами голови податкового комітету Верховної Ради Данила Гетманцева, заплановано підвищення у 2,5 раза. Таким чином, мінімальна зарплата педагогічних працівників становитиме 21 617 грн.

Слід зазначити, що протягом усього 2026 року аналогічний рівень мінімальної заробітної плати (21617,50 грн) буде потрібен і для продовження бронювання працівників підприємств. Якщо ж заброньований отримуватиме "брутто" зарплати менше за цю суму, він може втратити бронь.

З 1 січня 2026 року зарплату держслужбовців фактично буде розділено на дві частини

Одна – це стала заробітна плата, посадовий оклад, не менше ніж не менше ніж 2,5 ПМ, а інша – це преміювання. Так ось, якщо раніше преміювання могло в деяких випадках складати 200, 300, 400%, то тепер усе преміювання стандартизовано. І навіть якщо ми говоримо про щомісячну, щоквартальну чи річну премію – усе це сукупно не може перевищувати 30% від сталої заробітної плати за рік.

<span><span><span><span><span>Підвищення пенсій</span></span></span></span></span>

Також на 1 березня 2026 року в Україні запланована індексація пенсій. Це щорічна процедура, яка проводиться для часткової компенсації зростання цін на товари і послуги. Перерахунок здійснюється автоматично — без додаткових звернень від пенсіонерів, на основі матеріалів їхніх пенсійних справ.

За інформацією Пенсійного фонду, індексація торкнеться більшості пенсіонерів, проте не всіх. Підвищені виплати отримають ті громадяни, чиї пенсії були призначені раніше і не належать до спеціальних категорій. Загалом у держбюджеті-2026 на пенсійні виплати передбачено 251,3 млрд грн для 10,3 млн українських пенсіонерів, частина з яких піде саме на індексацію.

Розмір підвищення щороку розраховується за спеціальною формулою. Кабінет Міністрів визначає коефіцієнт індексації з урахуванням двох ключових показників:

• рівня інфляції за попередній рік;
• зростання середньої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески.

<span><span><span><span><span>Інші соціальні виплати</span></span></span></span></span>

Будуть підвищені й інші соціальні виплати.

Пенсії за втратою годувальника

Підвищення прожиткового мінімуму автоматично підвищує пенсії за втратою годувальника. Виплати зростуть від 234 до 351 грн:

• одна непрацездатна особа на утриманні — 2 595 грн;
• двоє утриманців — 3 114 грн;
• три і більше — 3 892,50 грн.

Для сімей військовослужбовців мінімальна пенсія не може бути нижчою за два прожиткові мінімуми — зросте до 5 190 грн.

Надбавки до страхових пенсій ветеранів

Надбавки для учасників бойових дій зростуть на 58 грн, а для осіб з інвалідністю I групи — до 1 297,50 грн.

Нова формула розрахунку грошового забезпечення батькам-вихователям

КМУ ухвалив постанову від 01.10.2025 №1241 "Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа, у тому числі з інвалідністю, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях за принципом "гроші ходять за дитиною". Постановою змінено порядок розрахунку грошового забезпечення для батьків-вихователів і прийомних батьків. З 1 січня 2026 року виплати обчислюватимуться за новою формулою, що враховує кількість дітей, наявність у них інвалідності та її ступінь. При цьому порядок призначення та виплати допомоги залишається без змін.

<span><span><span><span><span>Підвищення пенсійного стажу – скільки його потрібно для виходу на пенсію у 2026 році</span></span></span></span></span>

З 1 січня 2026 року в Україні збільшується кількість необхідного стажу для виходу на пенсію за віком. Як пояснили у Пенсійному фонді України (ПФУ), це передбачено нормами Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".

Страховий стаж — це період, протягом якого особа була застрахована та за неї щомісяця сплачувалися страхові внески не менше мінімального. З 1 січня 2004 року до стажу зараховуються лише ті періоди, за які фактично сплачено єдиний соціальний внесок.

Раніше вимоги до страхового стажу були нижчими. Зокрема, у 2025 році для виходу на пенсію за віком потрібно було мати на 1 рік менше – 32, 22 і 15 років відповідно.

За українським законодавством, підвищення страхового стажу відбувається поступово — щороку на один рік — і триватиме до досягнення 35 років стажу для виходу на пенсію у 60 років.

Слід також зазначити, що якщо громадянин досяг 60, 63 або 65 років у 2025 році, але звертається за призначенням пенсії вже у 2026 році, вимоги до стажу залишаються нижчими — 32, 22 та 15 років відповідно.

Перевірити набутий страховий стаж та заробітну плату українці можуть через вебпортал електронних послуг ПФУ або в мобільному застосунку Фонду. Стаж, набутий до 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.

У разі нестачі страхового стажу для виходу на пенсію громадяни можуть або допрацювати необхідний період, або "докупити" стаж — за періоди після 2004 року, за укладання договору добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

<span><span><span><span><span>Медицина у 2026 році: безкоштовний скринінг та оновлений календар профілактичних щеплень</span></span></span></span></span>

З 1 січня 2026 року в Україні стартує програма безкоштовного медичного скринінгу для людей старше 40 років. Після досягнення цього віку громадяни отримуватимуть відповідне повідомлення в застосунку Дія з пропозицією пройти обстеження.

У разі підтвердження участі на спеціальну Дія.Картку автоматично зараховуватимуть 2000 гривень, які можна буде використати виключно для оплати скринінгу в медичних закладах. Обстеження передбачене в межах одного візиту тривалістю 60–90 хвилин.

Також з 1 січня 2026 року в Україні набуде чинності оновлений календар профілактичних щеплень. Як повідомили у МОЗ, відповідно до оновленого календаря, обов’язковими стануть щеплення проти туберкульозу, гепатиту B, кору, паротиту, краснухи, поліомієліту, дифтерії, правця, кашлюка, ХІБ-інфекції та вірусу папіломи людини (ВПЛ).

Ключовим нововведенням стане безкоштовна одноразова вакцинація проти ВПЛ для дівчат віком 12–13 років. Для реалізації програми держава вже закупила сучасну 9-валентну вакцину, яка забезпечує захист від найбільш онкогенних типів вірусу.

Володимир Шкаєв