Мобілізація: зміни при бронюванні та акцент на цифровізації

Продовжується збройна агресія рф проти України. Тому в країні застосована мобілізація.

З 1 січня 2026 року в Україні вступили у дію оновлені правила мобілізації. Уряд і Міноборони запроваджують нову модель військового обліку, яка орієнтується на цифровізацію, автоматичні процеси та жорсткіший контроль.

Що змінилося у мобілізації з 1 січня 2026

Стверджується, що при Мобілізації акцент робиться на якісну підготовку замість кількісного набору. Потреба в мобілізації зберігається, але підходи до її реалізації змінюються: базова підготовка триває вже 51 день, і процес навчання вдосконалюється.

Скасування паперових документів

Замість військових квитків вводиться електронний документ – Резерв ID. Його можна згенерувати через застосунок Резерв+ або отримати в паперовому вигляді через ТЦК.

Паперові квитки зберігаються лише як додаткова форма. Нові документи вже не виготовляються. Верифікація тепер відбувається через QR-код, що зменшує ризик підробок і помилок.

Електронні повістки через Резерв+

У 2026 році планують запуск функції надсилання сповіщень про повістки через застосунок Резерв+. Ця функція добровільна: користувач сам обирає, чи отримувати повідомлення про виклики, штрафи або порушення обліку.

Як вручатимуть повістки у 2026 році

Правила залишаються чинними: повістки можуть вручати не лише представники ТЦК, а й посадовці органів влади, держустанов, СБУ та інших структур.

Слід зазначити, що місце вручення — будь-де: вдома, на роботі, у державних органах, на блокпостах або під час перетину кордону.

Зміни в правилах бронювання військовозобов’язаних

Від 1 січня 2026 року в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників.

Яка має бути зарплата, щоб отримати бронювання

Відповідно до нових вимог, компанії зможуть залишати на робочих місцях працівників лише за умови, що їхня офіційна заробітна плата відповідатиме підвищеним мінімальним стандартам.

З початку 2026 року цей поріг зріс до 21600 гривень на місяць.

Ця зміна пов'язана з підвищенням мінімальної заробітної плати, яка у державному бюджеті на 2026 рік встановлена на рівні 8647 гривень.

За формулою, закріпленою у правилах бронювання (мінімальна зарплата, помножена на коефіцієнт 2,5), підприємства мають забезпечити виплати на рівні не менше 21617 гривень.

Прискорення бронювання

8 грудня уряд скасував 72-годинний термін перевірки списків працівників для підприємств, які мають підтверджений статус критично важливих. Це дозволяє підприємствам оперативно захищати персонал і забезпечувати безперервну роботу. Крім того, запроваджено норму, яка дозволяє бронювати працівників оборонно-промислового комплексу на 45 календарних днів. Це надає робітникам час для усунення можливих порушень правил військового обліку.

Критично важливі підприємства до 1 лютого 2026 року бронюють своїх працівників через портал "Дія" втричі швидше. Тимчасово термін опрацювання заявок, щоб уникнути ситуації, коли критично важливі фахівці втрачають бронь через процедурні затримки, скорочено до 24 годин.

Що змінено

Результат за добу. Термін опрацювання заявок — до 24 годин, а не три доби.

Анулювання без лімітів. Не потрібно чекати 5 днів між заявами про анулювання бронювання працівників. Як тільки попередню заяву опрацюють — одразу можна подавати наступну.

Ці спрощення діють тимчасово — до 1 лютого 2026 року. Після цієї дати повернуться стандартні правила.

Юристи наголошують на важливості дотримання процедури, визначеної постановою Кабміну №1487.

У цьому контексті виділяють кілька критичних правил:

Роботодавець не має права вимагати від підлеглого самостійно йти на ВЛК.
Відмова працівника проходити медогляд без офіційного направлення від ТЦК не вважається порушенням трудової дисципліни чи правил обліку.
Навіть якщо термін попередньої комісії формально "закінчився", без нового виклику з ТЦК особа не зобов’язана з’являтися до лікарів.

Відстрочка від мобілізації. Які документи потрібні

У 2026 році заяви на оформлення відстрочки від мобілізації можна подавати онлайн через "Резерв+", у ЦНАПі або на сайті Міністерства оборони.

В Україні відстрочка доступна для 10 категорій осіб, включаючи людей з інвалідністю, батьків трьох і більше дітей, студентів і педагогічних працівників.

Для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації заявник має надати заяву, яка містить ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) або серію і номер паспорта, дату народження, адресу проживання, електронну пошту та контактний номер телефону. До заяви також потрібно додати документи, що підтверджують право на відстрочку, або копії таких документів, засвідчені відповідно до встановленого порядку.

Розгляд заяви та ухвалення рішення здійснює ТЦК. Заявник несе відповідальність за повноту та достовірність поданих даних.

Перелік підтверджувальних документів визначено в додатку 5 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації (постанова КМУ від 16.05.2024 № 560).

Хто може отримати відстрочку від призову під час мобілізації

Відстрочку від призову під час мобілізації в Україні можуть отримати:

люди з інвалідністю;
тимчасово непридатні до служби (за наявності постанови ВЛК в електронному вигляді);
батьки трьох і більше дітей до 18 років;
батьки дитини з інвалідністю до 18 років;
батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I або II групи;
чоловік або дружина з інвалідністю I або II групи;
особи, які виховують дитину до 18 років, якщо їхній чоловік або дружина служить у війську;
одинокі батьки дитини до 18 років;
студенти денної або дуальної форми здобуття освіти, докторанти та інтерни;
наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники, що працюють за основним місцем не менше 0,75 ставки.

Володимир Шкаєв

Мобілізація у 2026 році: зміни в правилах бронювання та акцент на цифровізації