У Держлікслужбі в Одеській області аудитори виявили незаконні нарахування надбавок та премій майже на 800 тисяч

Працівники Південного офісу Держаудитслужби закінчили ревізію Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками в Одеській області, під час якої виявили порушень, що призвели до втрат, на загальну суму 780 тисяч гривень.

Про це повідомили у пресслужбі Південного офісу Держаудитслужби.

Аудитори встановили факти необґрунтованих витрат бюджетних коштів на виплату надбавок за інтенсивність праці, за додаткове навантаження через виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Наприклад, в установі надбавки за інтенсивність праці та премії працівникам за жовтень-грудень 2019 року виплачувалися без наявності відповідних наказів. Більше того, головний спеціаліст-бухгалтер установи упродовж жовтня-грудня 2019 року без відома керівника встановлював сам собі розмір надбавки, який значно перевищував її розмір іншим працівникам. Наприклад, у відомостях на нарахування та виплату заробітної плати головний спеціаліст-бухгалтер прописав у жовтні собі 550 відсотків, у листопаді – 900 % та грудні – 800 % надбавки. Такі порушення призвели до необґрунтованого використання коштів загального фонду державного бюджету (разом з нарахуваннями єдиного соціального внеску) на загальну суму 490 тис. грн.

Окрім цього, з січня 2017 року по серпень 2019 року колишній в.о. начальника установи призначав собі без дозволу вищого керівництва надбавки за додаткове навантаження та отримав безпідставно 130 тис. грн, на яку перераховано ЄСВ ще 30 тис. грн.

Посадовці, за відповідальністю яких сталися ці порушення, на даний час вже звільнилися або звільняються, але за скоєне все одне буде відповідальність – аудитори наразі складають протоколи про адміністративне правопорушення, а матеріали ревізії передані правоохоронним органам для відповідного реагування.

Нагадаємо, раніше аудитори знайшли фінансвові порушення у  ДП «Морський торговельний порт «Чорноморськ» та у департаменті комунальної власності Одеської міської ради.