На тимчасово окупованій частині Херсонщини система освіти зазнала фінансового провалу

Наприкінці минулого року система освіти на ТОТ Херсонщині зіткнулася з відкритим фінансовим провалом.

Як повідомляє Центр Національного спротиву (ЦНС), працівники шкіл і дитячих садків замість будь-яких підсумкових виплат отримали повідомлення про скорочення, нові штатні розписи та фактичне підтвердження відсутності коштів у галузі. Це відбувається на тлі публічних заяв окупаційної адміністрації про зростання бюджетних надходжень і стабілізацію економіки регіону.

За інформацією джерел ЦНС, протягом року освітні заклади на ТОТ Херсонщини утримувалися фактично за рахунок коштів самих працівників освіти та батьків дітей, які навчаються в школах і дитячих садках. Зазначається, що вчителі, вихователі й технічний персонал разом із родинами учнів змушені були оплачувати дрібні ремонти, канцелярію, побутові потреби й частину комунальних витрат, аби заклади могли нормально функціонувати. Обіцяні доплати до професійних дат так і не були виплачені, а наприкінці року людям прямо заявили про відсутність грошей у бюджеті. Водночас дефіцит коштів має вибірковий характер. Інсайдери повідомляють, що в окремих секторах бюджетної сфери зберігаються премії, "тринадцяті зарплати" та додаткові стимулюючі виплати. Це свідчить не про загальну нестачу коштів, а про свідомий перерозподіл ресурсів, у якому освіта опинилася серед найнижчих пріоритетів.

Окреме обурення викликає практика масового скорочення сторожів у школах і дитсадках під приводом "приведення до російських стандартів". За даними ЦНС, паралельно готуються договори з приватними охоронними структурами, пов’язаними з наближеними до адміністрації компаніями. Витрати на таку охорону в кілька разів перевищують колишні зарплати місцевих працівників, що створює додаткові корупційні ризики.

На тимчасово окупованих територіях України ситуація з оплатою праці вчителів продовжує стрімко погіршуватися. На тлі заяв "министра просвещения" рф Сергія Кравцова про "об’єктивні труднощі" та необхідність "почекати ще", на ТОТ ці проблеми набули хронічного й більш гострого характеру.

Хоч окупаційні адміністрації декларують "вирівнювання зарплат" і інтеграцію освітньої системи в російські стандарти, за даними джерел ЦНС, педагоги стикаються з регулярними затримками виплат, скороченням надбавок і непрозорою системою нарахувань. У сусідніх школах зарплати можуть суттєво відрізнятися, а реальний рівень доходів з’їдається інфляцією та зростанням цін на базові товари. Крім того, значна частина виплат прив’язана до лояльності: участі у пропагандистських заходах, впровадження російських програм і тиску на учнів та батьків. Відмова або пасивний спротив призводять до позбавлення премій або створення умов, за яких вчителі змушені звільнятися.

Аналітики зазначають, що така ситуація не є випадковою. Вона є наслідком загального недофінансування соціальної сфери, дефіциту бюджетних коштів і другорядного ставлення окупаційної влади до освіти. Публічні заяви про "складну спадщину" та майбутні реформи лише прикривають відсутність реальної політики підтримки педагогів.

У повідомленні зазначається про те, що у підсумку освіта на ТОТ Херсонщини перетворюється на залишкову статтю витрат. Фінансова політика використовується як інструмент тиску на працівників бюджетної сфери та родини учнів, тоді як відповідальність за управлінські провали перекладається на вчителів, вихователів і технічний персонал. Це підриває довіру до будь-яких заяв окупаційної влади та створює довгострокові ризики для якості освіти й соціальної стабільності регіону.

Володимир Шкаєв