Керівника комунального підприємства у Херсоні залишили без покарання

Колишнього керівника херсонського комунального підприємства звільнили від кримінальної відповідальності через сплив строків давності. Йому інкримінували службову недбалість.

Про це повідомив Антикорупційний вимір.

Херсонський міський суд закрив кримінальне провадження проти колишнього керівника комунального підприємства "Херсонміськсвітло" Андрія Пашинного, якого звинувачували у службовій недбалості, що призвела до збитків міського бюджету на суму понад 110 тисяч гривень.

За матеріалами слідства, у 2017 році підприємство уклало договір із товариством "СЕА Електротехніка" на реконструкцію зовнішнього освітлення проспекту Ушакова в межах пілотного проєкту зі заміни старих ламп на LED-світильники. Загальна вартість робіт за угодою становила понад 1,1 мільйона гривень. Підрядник передав частину робіт приватному підприємцю, уклавши з ним окремий договір на 185 тисяч гривень, з яких понад 130 тисяч були нібито витрачені на експлуатацію техніки.

Слідство встановило, що Пашинний не перевірив фактичний обсяг виконаних робіт і не вимагав підтверджувальних документів, проте підписав акт приймання робіт між КП "Херсонміськсвітло" та "СЕА Електротехніка". На підставі цього акту з бюджету перерахували понад 770 тисяч гривень, із яких експерти оцінили 110,9 тисячі як завищені.

Прокуратура кваліфікувала дії директора як службову недбалість за статтею 367 КК України, вважаючи, що вони завдали істотної шкоди державним інтересам. Однак суд звільнив колишнього директора від кримінальної відповідальності через сплив строків давності — з моменту події минуло понад п'ять років. Арешт на його земельну ділянку також скасували.

Цивільний позов прокуратури про відшкодування шкоди КП "Херсонміськсвітло" залишили без розгляду, зазначивши, що це питання може бути вирішене в цивільному порядку.

У серпні у Херсоні директора комунального підприємства звинуватили в розтраті. Йому загрожує до восьми років ув’язнення. За даними слідства, з квітня 2023-го по березень 2024 року він свідомо вносив неправдиві дані в офіційні документи, зокрема в табелі обліку робочого часу одного працівника.

Анна Літман