Херсонщина втратила сотні працівників: що показала нова статистика

Попри війну та окупацію частини території, підприємства Херсонщини продовжують працювати й забезпечувати робочі місця. Нова статистика свідчить не лише про зростання середньої зарплати, а й про скорочення кількості штатних працівників у регіоні.

Головне управління статистики оприлюднило дані щодо оплати праці та зайнятості штатних працівників у Херсонській області за 2024 рік.

За інформацією статистиків, середньомісячна заробітна плата штатних працівників області у першому кварталі становила 14 821 гривню, а вже у другому кварталі зросла до 16 683 гривень. Таким чином, за три місяці середній рівень оплати праці збільшився на 1 862 гривні, або майже на 13%.

Найвищі зарплати серед районів, щодо яких оприлюднено інформацію, зафіксували у Херсонському районі. Там середня заробітна плата становила 16 489 гривень у першому кварталі та 18 178 гривень у другому.

У Бериславському районі зарплати були нижчими: 11 291 гривня у першому кварталі та 13 979 гривень у другому. Для Генічеського, Каховського та Скадовського районів показники не оприлюднювали через вимоги щодо конфіденційності статистичної інформації.

Разом із підвищенням зарплат статистика зафіксувала зменшення середньооблікової кількості штатних працівників. Якщо у першому кварталі в області налічувалося 18 068 штатних працівників, то у другому — 17 253.

Найбільше працівників було зосереджено у Херсонському районі — 13 990 осіб у першому кварталі та 13 442 у другому. У Бериславському районі цей показник зріс із 1 811 до 1 864 осіб.

Також оприлюднили дані про фактично відпрацьований час. У середньому один штатний працівник на Херсонщині відпрацював 377 годин у першому кварталі та 378 годин у другому.

У Бериславському районі цей показник збільшився з 395 до 419 годин, а у Херсонському — з 404 до 407 годин.

У Головному управлінні статистики зазначили, що інформацію сформували за результатами державного статистичного спостереження, яке охоплює юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи з чисельністю 10 і більше найманих працівників. 

Також проблема невиплачених зарплат на Херсонщині залишається невирішеною, попри тривалий час від моменту їх нарахування. Статистика свідчить, що переважна більшість боргів накопичилася ще у попередні роки, а найбільше постраждали окремі райони області.

Анна Літман