Депутати виділили на утримання апарату Доброславської селищної ради трохи менше трьох мільйонів гривень

Депутати Доброславської селищної ради виділили з бюджету на заробітну плату, премії та матеріальну допомогу 18 працівникам апарату ради майже 2 мільйони 865 тисяч  гривень на 2018 рік

Як інформує кореспондент ІзбірКому, на черговій сесії Доброславської селищної ради депутати розглянули штатний розпис, розміри посадових окладів, розміри надбавок за вислугу років, за ранг посадової особи, за особливо важливу роботу працівникам апарату селищної ради.

Штатним розписом передбачено такі посади: селищний голова, три його заступники, секретар селищної ради та виконавчого комітету, спеціаліст І категорії з прав захисту дітей, спеціаліст І категорії – юрист, спеціаліст І категорії – економіст, державний реєстратор, завгосп, секретар керівника, бухгалтер, касир, водій, прибиральниця,  спеціаліст І категорії з земельних питань, спеціаліст ІІ категорії з земельних питань (ця посада є вакантною вже 2 роки). За словами голови селищної ради Людмили Прокопечко, посада вакантна через те, що не можуть підібрати достойну кандидатуру на цю посаду. Вона також відмітила, що спеціаліст І категорії з земельних питань Віктор Полозький справляється з обов'язками за двох працівників, тому цю посаду планують змінити на більш потрібну через те, що повноваження селищної ради стали ширшими.

На спільному засіданні комісій  з питань планування бюджету і контролю за фінансово-економічною діяльністю та з питань благоустрою та житлово-комунального господарства, яке відбулось напередодні, депутати з'ясували, що вже два роки кошти, які передбачені спеціалісту ІІ категорії, ділять між собою інші працівники селищної ради.

Також вакантною є посада інспектора по туризму (за введення якої депутати голосували восени 2017 року), але Людмила Прокопечко повідомила присутнім, що вже є охочі обійняти цю посаду, тож буде проведено конкурс і в лютому планують вже заповнити цю вакансію.

Згідно з ухваленим рішенням, щомісячно запланована виплата таких коштів з бюджету селищної ради: посадовий оклад селищного голови складає 4800 гривень, доплата за ранг - 130 гривень, надбавка за вислугу років – 739 гривень, надбавка за особливо важливу роботу – 2835 гривень, щомісячна премія - 200% від посадового окладу – 9600 гривень. Також кожному працівнику передбачена індексація у розмірі 200 грн. Всього за місць селищному голові передбачена щомісячна виплата щонайменше у розмірі 18 тисяч 303 гривень. Крім того, передбачено одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати – це приблизно 18 тисяч гривень та матеріальну допомогу для вирішення соціально- побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати – ще 18 тисяч гривень. Також передбачено виплати премій до державних і професійних свят, ювілейних дат та за підсумками відпрацьованого року. 

Заступники селищного голови мають посадові оклади у розмірі 4600 гривень, доплати за ранг – двоє по 90 гривень і один – 60 гривень, надбавки за вислугу років – 703 грн, 1398 грн та 938 грн, надбавки за особливо важливу роботу – 2 тисячі 696 грн, 2 тисячі 120 грн та 2 тисячі 814 грн, у 2018 році розмір премії всім працівникам, крім голови і секретаря селищної ради (у них стабільний розмір премій – 200%) буде визначатись головою селищної ради, яка має враховувати особистий внесок кожного працівника в загальні результати роботи згідно щомісячних звітів про виконану роботу, а також до державних, професійних свят та ювілейних дат. Також буде надаватись матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Секретар селищної ради, виконавчого комітету має оклад у розмірі 4500 гривень, доплату за ранг у розмірі 70 гривень, надбавку за особливо важливу роботу у розмірі 2285 грн, щомісячну премію у розмірі 200 відсотків та  інші, вищеперераховані, виплати.

Фонд заробітної плати на 2018 рік  18 працівникам апарату селищної ради складає майже 1 мільйон 670 тисяч гривень бюджетних коштів, на щомісячну премію передбачили витратити майже 1 мільйон 207 тисяч гривень, на матеріальну допомогу піде майже 350 тисяч гривень, а одноразові премії складуть 240 тисяч гривень.